9月10日，第30个教师节之际，我校校党委书记李久生、院长温潘亚一行慰问我校退休老教师、引进人才和外籍教师代表。下午，我校召开教师座谈会，“青蓝工程”师徒喜结对，温潘亚在座谈会上要求全校教师学习习近平总书记在北师大座谈会上的讲话精神，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
      李久生一行看望了退休老教师耿心如和引进博士吴新林，向耿老介绍了我校近期的发展目标与任务，了解引进人才在校的工作和生活情况。温潘亚一行与外籍教师williams一家互话家常，询问了两名新外教初到学校的感受，现场洋溢着温馨欢乐的气氛。
      下午4：30，在春晖校区308会议室，新老教师代表、学生代表30余人齐聚一堂，畅谈自己的从教体会。在泰校领导参加座谈，副院长田浩主持会议，副院长孙玲芳为“青蓝工程”结对教师颁发聘书。
      座谈会上，老教师们表达了作为一名教师的自豪感。“今天一早手机短信、QQ留言就不断地收到学生的节日祝福，读着这简单的几个字、短短的一句话，一切的寸心甘苦、身外荣辱瞬间都化为乌有，心中的幸福与满足感油然而生。”人文学院教师孙爱斌说。
      医药与化学化工学院新教师王群说，这是他第一次以教师的身份参加座谈会，今天又是他的生日，特别激动。教育科学学院12幼2班陈逸婷，作为唯一的学生代表，向老师们致以最纯真、最真挚、最热烈的祝福，并表示要接好棒，延续爱，将来做一名好老师。
      温潘亚做总结讲话，并提出4点要求：认清教师职业特点，不断提高师德修养，既教书又育人，以高尚的人格和渊博的学识感染、影响、带动学生，当好学生成长路上的指路人和领路人；发挥教师能动作用，提高课堂教学质量，坚持不懈地把提高课堂教学质量作为自己教学工作的重中之重；尊重教师主体地位，提升教师综合素质，加快建设一支适应高等教育发展要求和学校发展目标的高水平师资队伍；营造良好校园环境，促进青年教师成长，大力推进“135”人才汇聚工程，深入实施青年教师职业发展规划，加快人事分配制度改革，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用。
      温潘亚强调，今年是我校全面建设启动年，是全面落实学校第一次党代会和第一届教代会精神起始年。当前，学校发展面临许多重大机遇与挑战，要建设高水平有特色应用型本科高校，就必须坚定不移地加快师资队伍建设，提高师资队伍水平。广大教师要按照习近平总书记的“四有”标准要求自己，为推动学校事业科学发展作出更大的贡献。（吴 云）